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東大阪養護老人ホームのアピールポイント

年間休日122日以上

車通勤可(条件あり)

平成25 年に新築移転した綺麗な建物

お知らせ・コラム

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募集要項

募集職種
訪問介護 ホームヘルパー ( 正社員 )
雇用形態
正社員
仕事内容
先輩職員がしっかりサポートします!心配事を一人で抱え込む必要はありません。
年間休日122日以上!!
東大阪養護老人ホーム内に併設されたヘルパー事業所です。
サービス提供責任者2.5名の他、多数の登録ヘルパーが在籍しています。

高齢の方、障がいのある方のお宅での身体介護や生活援助、登録ヘルパーさんの派遣調整等、事業所のコーディネート役の補佐をお願いしています。あなたのお仕事によって利用者の生活に潤いのあるものにできるやりがいのあるお仕事です
働く環境
採用時&入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。
研修・研究センターの職員による採用時研修(講義)と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修(OJT・面談)があり、安心して勤務に入ることができます。介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。
応募資格
介護福祉士、実務者研修、ホームヘルパー1級、初任者研修
給与
月給 23万5102円以上

賞与(年3ヶ月)

通勤交通費支給(通勤距離が片道2キロメートル以上の場合)
車通勤可(条件あり)
自転車等で通勤する場合も月額手当の支給あり
基本給+経験年数に応じて加算いたします。
勤務時間
勤務時間 [1] 09:00 ~ 17:45  [2] 08:30 ~ 17:15
勤務地
東大阪市新上小阪11-2 ヘルパーステーション「ふれあい」
休日・休暇
年間休日122日以上
夏期休暇(3日)
年次有給休暇は入職時から10日間付与
忌引休暇
結婚休暇(7日)
福利厚生
住居手当(条件あり月30,000円まで)
扶養手当
就職一時金【6ヵ月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合】
退職金
研修制度
昼食補助
職員互助会(イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等)
育児休業(最大子が3歳に達するまで)
介護休業(最大1年間)
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個人情報の収集の目的

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・必要に応じてお客様に連絡を行なうため

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従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当団体が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き、適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。
さらに、外部からの不正アクセス、改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。
個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

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このプライバシーの改訂

当団体では、お客様に提供するサービス向上のため、プライバシーポリシーの内容を適宜見直し、改善してまいります。変更がある場合は、ウェブサイトに掲載し、必要に応じてメール等で通知いたします。

お問合せ窓口

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東大阪市社会福祉施設団体連絡会
TEL:06-6789-7201