高齢者支援のお仕事を探す
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介護職(非常勤)
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特別養護老人ホームレーベンズポルト
・資格取得支援(実務者研修など)あり ・労災保険、...
- パート・アルバイト
- 週3日〜OK
- 残業なし
- ブランクOK
- 資格取得支援
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訪問介護 ホームヘルパー ( 正社員 )
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東大阪養護老人ホーム
採用時&入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にス...
- 正社員
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- 賞与年2回
- ブランクOK
- 資格取得支援
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養護老人ホーム 介護職員 ( 正社員 )
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東大阪養護老人ホーム
先輩スタッフがしっかりサポートしますので、一つ一つ...
- 正社員
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- 賞与年2回
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- 資格取得支援
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養護老人ホーム 生活相談員 ( 正社員 )
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東大阪養護老人ホーム
安心の環境で資格を活かして働きませんか? 先輩職員...
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運転手(公用車によるデイサービス送迎)
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YMCAサンホーム
兼業・副業 可 シニアミドル世代の方から活躍中です...
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- 駅チカ
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調理補助
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YMCAサンホーム
直営給食です 在職経験の長い職員が多く働いています...
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介護補助職
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YMCAサンホーム
習熟まで丁寧にサポートします。 シフトの配慮をし休...
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介護職
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YMCAサンホーム
業務習熟までの期間、丁寧にサポートします。 シフト...
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\ブランクがある方も大歓迎/特養・グループホームの介護士さん募集/リフレッシュ休暇あり/マイカー通勤OK!
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ながた尚老苑
・1ユニット9~10名の利用者様を担当していただきます...
- 正社員
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高齢者支援部門について
東大阪で、人生の先輩に寄り添う仕事。
温かい人情と支え合いの文化が根付く、東大阪。
この街で高齢者の方々の安心な暮らしを支え、穏やかな日々をお手伝いするお仕事です。
優しさが活かせる職場で働きませんか?
東大阪で働くポイント
ジョブマッチング東大阪では、地域全体で高齢者福祉を支え、介護・支援スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
未経験の方からベテランの方まで、あなたのキャリアに合わせた多様な働き方をサポートします。
- 安心の社会福祉法人が
- 運営する施設
- 充実した
- 研修・キャリアアップ制度
- 地域に根ざした
- 連携体制
高齢者支援施設一覧
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YMCAサンホーム
- 〒5770034 大阪府東大阪市御厨南三丁目1番18号
- 06-6787-3733
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高齢者支援部門
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特別養護老人ホームレーベンズポルト
- 〒577-0055 東大阪市長栄寺21番24号
- 06-6783-0100
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高齢者支援部門
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アーバンケア島之内
- 〒5780982 大阪府東大阪市吉田本町1丁目10番13号
- 072-960-6070
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高齢者支援部門
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アーバンケア稲田
- 〒5770004 大阪府東大阪市稲田新町1-10-1
- 06-6748-8008
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高齢者支援部門
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アーバンケア御厨
- 〒577-0033 大阪府東大阪市御厨東1-9-16
- 06-6784-7010
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高齢者支援部門
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特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘
- 〒5770816 大阪府東大阪市友井4-8-5
- 0667222550
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高齢者支援部門
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ながた尚老苑
- 〒5770015 大阪府東大阪市長田1-2-11
- 0643076533
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高齢者支援部門
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かわち野里ながせ
- 〒5770832 東大阪市長瀬町1-5-13
- 0667260131
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高齢者支援部門
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東大阪養護老人ホーム
- 〒5770813 大阪府東大阪市新上小阪11-2
- 06-6726-3031
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高齢者支援部門
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デイサービスセンターひしの美
- 〒577-0814 大阪府東大阪市南上小阪4-18
- 06-6725-3265
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高齢者支援部門
よくあるご質問
- 未経験・無資格でも働けますか?
- はい、介護助手やサポートスタッフとして勤務をスタートすることも可能です。資格取得支援制度(介護職員初任者研修など)を設け、働きながら介護福祉士の資格を目指せる場合もあります。まずは「未経験OK」「無資格可」の求人をご覧ください。
- ブランクがあっても大丈夫ですか?
- 多くの施設でブランクのある方の復職を歓迎しています。「ブランクOK」の求人や、復職者向けの研修・サポート制度が充実している法人も多数ありますのでご安心ください。まずはご相談いただければ、不安な点を解消できるようお手伝いします。
- 職場の雰囲気は事前にわかりますか?
- はい、当サイトの法人一覧ページや記事コラムで、各施設の特色や先輩スタッフのインタビューを紹介しています。また、応募前の施設見学を受け入れている法人も多いので、お気軽にお問い合わせください。
- 残業や夜勤はどのくらいありますか?
- 法人や施設によって異なりますが、東大阪市社会福祉施設団体連絡会では、働きやすい環境づくりを推進しています。業務効率化やICT(情報通信技術)の導入を進めている施設も増えています。夜勤の有無や回数なども含め、詳細は各求人情報をご確認いただくか、面接時にご質問ください。
- 子育てや家庭と両立できますか?
- 多くの施設が産休・育休制度を完備しており、復職後も時短勤務やパートタイムなど、ご家庭の状況に合わせて柔軟な働き方を選べるよう配慮しています。「子育てサポート」などの条件で検索してみてください。
高齢者支援部門からのお知らせ・コラム
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