児童・救護のお仕事を探す
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児童・救護部門について
子どもたちを守る、地域のセーフティネット。
家庭環境や病気などで生活に困難を抱える子どもや人々に、専門知識と温かい心で寄り添います。安心できる生活基盤と未来への希望を届ける、非常に大切なお仕事です。
東大阪で働くポイント
ジョブマッチング東大阪では、地域社会全体で子どもと家庭を支援し、支援に携わる一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
未経験の方からベテランの方まで、あなたのキャリアに合わせた多様な働き方をサポートします。
- 安心の社会福祉法人が
- 運営する施設
- 充実した
- 研修・キャリアアップ制度
- 地域に根ざした
- 連携体制
児童・救護施設一覧
よくあるご質問
- 児童福祉や支援の現場は未経験ですが、応募できますか？
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はい、ご応募いただけます。
食事、入浴など基本的な生活、日常を支える部分と各種行事などを積み重ね子どもと信頼関係を築いていくことから焦らず、ゆっくりサポートしていきます。まずは施設見学をしていただき、各施設の雰囲気や取り組みそれぞれの特色を見てもらえたらと思いますのでご安心ください。
- 応募に必要な資格（社会福祉士、保育士など）はありますか？
- 正職員として働くなら保育士などの資格が望ましいでしょう。しかし資格不問でご応募いただける場合もあり、全国社会福祉協議会：中央福祉学院の社会福祉主事資格認定通信課程への支援制度などもあります。まずは各施設にお気軽にお問い合わせください。
- 責任が重く、精神的に大変そうなイメージがあります。職員へのサポート体制はどうなっていますか？
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困難なケースに直面することもありますが、決して一人で抱え込むことはありません。
職員間連携、児童相談所など公的相談機関、医療などスーパービジョン（専門的な指導・助言）の機会を設け、職員チーム全体で支え合いながら職務にあたっています。
- 勤務体制について教えてください。夜勤や宿直はありますか？
- 施設によって異なりますが、子どもと起居を共にする法令に基づき、シフト制による夜勤や宿直勤務（各種手当あり）も含まれます。施設によって日勤帯のみの勤務も柔軟に受け入れている場合もあり、ご希望の働き方をご相談ください。
- 入職後の研修や、キャリアアップについて教えてください。
- 専門性を高めるための内部研修や、外部の専門研修への参加を支援しています。基礎知識からケースワークの技術まで幅広く学び、関係機関と包括的な制度への理解を深めていきます。その他各種協会活動への参画など経験を積み中核的な人材となっていきます。その後、現場のリーダーや管理職など組織性も身に着けキャリアを深めていく道があります。
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