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高齢者支援部門
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更新日：2026-03-27
ながた尚老苑 グループホームの計画作成担当者（ケアマネ）募集！未経験も歓迎！車通勤可！夜勤なしも相談可！
- 正社員
- 未経験OK
- 駅チカ
- 賞与年2回
- ブランクOK
- 資格取得支援
ながた尚老苑のアピールポイント
小規模な施設で丁寧なケアができる！
地域密着型の特別養護老人ホーム（29床）とグループホーム（18床）を運営する社会福祉法人で、小規模な施設しかありません。
利用者数が多い施設では、常に時間に追われて焦ってしまったり、仕事の量に圧倒されてしまったりすることがあります。
「もっと落ち着いて働きたい」「一人ひとりとじっくり関わる介護をしたい」
そう感じている方が働きやすい職場を目指しています。
【利用者数が少ない施設で働くメリット】
・一人ひとりに丁寧なケアができる
・職員同士の連携が取りやすく、アットホームな雰囲気で風通しが良い
・利用者様やご家族と深い関係性が築ける
・精神的なゆとりが持てる
・新人やブランク明けでも馴染みやすい
充実した研修制度！
・外部研修を希望する方を積極的に支援しています（研修費用の援助、お休みの調整など）
・資格取得支援制度あり（介護福祉士・ケアマネ合格者に合格祝い金支給など）
未経験・ブランクがある方でも働きやすい！
アットホームな雰囲気の職場です。
年齢層も２０代～７０代まで幅広く在籍していますが、コミュニケーションが取りやすく、年齢に関係なく活躍できます。
未経験・ブランクがあっても先輩職員が丁寧に指導してくれます。
小規模な施設だから、ひとり一人に丁寧な支援ができる！
地域密着型の特別養護老人ホーム（29床）とグループホーム（18床）のみを運営する社会福祉法人で、小規模な施設しかありません。
利用者数が多い施設では、常に時間に追われて焦ってしまったり、仕事の量に圧倒されてしまったりすることがあります。
「もっと落ち着いて働きたい」「一人ひとりとじっくり関わる介護をしたい」
そう感じている方が働きやすい職場を目指しています。
【利用者数が少ない施設で働くメリット】
・一人ひとりに丁寧なケアができる
・職員同士の連携が取りやすく、アットホームな雰囲気で風通しが良い
・利用者様やご家族と深い関係性が築ける
・精神的なゆとりが持てる
・新人やブランク明けでも馴染みやすい
お知らせ・コラム
コラムはまだありません。
募集要項
- 募集職種
- グループホームの計画作成担当者（ケアマネ）募集！未経験も歓迎！車通勤可！夜勤なしも相談可！
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- グループホーム（1ユニット9名）の計画作成担当者（ケアマネ） 兼 介護職員
◆ケアプランの作成、ご家族への連絡
◆入居者様・家族様の相談援助
◆施設内の連絡・調整
◆地域・他機関との連絡調整
◆入居相談・契約
◆介護業務全般
◎運転免許がなくても応募できます
◎夜勤が出来ない方も応募可能です。ご相談ください
- 働く環境
- ☆介護士兼務です。自身で作成したプランに沿って、自ら利用者様の生活全般のケアに関われるのはグループホームのケアマネならではの魅力です
☆残業ほぼありません
☆ケアマネジャーの実務経験がない方も歓迎いたします。先輩ケアマネが丁寧に指導します
☆一緒にお仕事してみませんか？
- 応募資格
- ・介護支援専門員資格必須（取得見込みもOK!）
・経験不問
・ブランクOK
- 給与
- 月給 306,000円 〜 316,000円
〈給与内訳〉
・基本給 170,000円
・特殊業務手当 60,000円
・処遇改善手当 56,000円
・夜勤手当 20,000円～30,000円
※夜勤月4～6回（夜勤なしも応募可能。ご相談ください）
- 勤務時間
- （1）8:30～17:30（休憩60分）
（2）7:30～16:30（休憩60分）
（3）11:00～20:00（休憩60分）
（4）夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）
残業ほぼなし
- 勤務地
- 〒577-0015
大阪府東大阪市長田１－２－１１
- 休日・休暇
- ・年間休日１１５日
・1か月単位の変形労働時間制
・月9日休み（2月のみ月8日）
・リフレッシュ休暇年8日あり
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